Manifiesto
En elaboración
Toda organización que se precie de tal tiene un manifiesto que la identifica y que atrae y reune a sus participantes. En nuestro caso el manifiesto debe responder a los problemas que hemos detectado en salud y al modo que tenemos para solucionarlos. Buscamos en este manifiesto resolver las siguientes preguntas: ¿Cuáles son nuestros objetivos? A corto, mediano y largo plazo. ¿Cuáles son nuestros métodos de trabajo? Para así optimizar los esfuerzos que hacemos y no nos quedemos solo en quejas sin término. ¿Cuáles son nuestros modos de organizarnos? Porque no basta con tener razón también hay que tener poder para conversar con las autoridades, funcionarios, comunidades, etc.
Estos propósitos y metas queremos ponerlos por escrito para que sean una guía de todas nuestras acciones. No todos los problemas son personales y se resuelven de modo rápido. Dependen de su complejidad y alcance. Es verdad que hay temas a afectan a personas concretas aquí y ahora, pero no pueden ser los únicos porque solo solucionaríamos el presente y todo quedaría más o menos igual. Para los grandes problemas —los a largo plazo— necesitamos planificar lo que haremos en el futuro. Y eso requiere esfuerzo, templanza y perseverancia.Invitamos a la comunidad a pensar los grandes temas que debemos abordar y a redactar nuestro manifiesto.
Este manifiesto no puede ser obra de una o de unas pocas personas privilegiadas ni tampoco puede ser estático. La realidad cambia, y lo hace cada vez más rápido, sobre todo la realidad social e histórica. Y lo que antaño era útil hoy nos parece una anacronismo ridículo. O, al contrario, no somos capaces de adaptarnos al presente y quedamos postergados. Como le suecde a tantos que no son capaces de manejar con holgura las tecnologías computacionales. Entonces, si no nos adaptamos, si no evolucionamos, estaremos condenados a fracasar y a desaparecer. No solo como Consejo de salud sino, tal vez, incluso como personas y como sociedad.
Lo maravilloso es que la historia muestra una y otra vez que cuando los humanos trabajamos por un bien común no hay circunstancia que sea superior a las personas. Todos los imperios han caído, todas las instituciones pueden desaparecer. Lo que siempre permanece es la existencia de personas que colaboran entre ellas. Las instituciones pasan, las personas quedan.
Invitamos a la comunidad a proponernos:
- Objetivos y metas.
- Métodos de trabajo.
- Modos de organización.
Actividades
En imágenes
Proyectos y resultados
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